{"id":5354,"date":"2024-06-16T16:20:22","date_gmt":"2024-06-16T14:20:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.irfom.it\/site\/?page_id=5354"},"modified":"2024-06-16T16:30:35","modified_gmt":"2024-06-16T14:30:35","slug":"par-gol-approfondimenti","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.irfom.it\/site\/formazione\/par-gol\/par-gol-approfondimenti\/","title":{"rendered":"PAR GOL \/ Approfondimenti"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large img-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"124\" src=\"https:\/\/www.irfom.it\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/gol-partners-1024x124.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-5329\" srcset=\"https:\/\/www.irfom.it\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/gol-partners-1024x124.png 1024w, https:\/\/www.irfom.it\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/gol-partners-300x36.png 300w, https:\/\/www.irfom.it\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/gol-partners-768x93.png 768w, 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lavoro<\/strong>: le specifiche categorie di lavoratori sono individuate dalla Legge di Bilancio 2022;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro<\/strong>: disoccupati percettori di NASPI o DIS-COLL;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale<\/strong>: percettori del Reddito di cittadinanza;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Lavoratori fragili o vulnerabili<\/strong>: donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilit\u00e0, lavoratori maturi (55 anni e oltre), persone che sono in carico o sono segnalate dagli enti che operano nel sistema dei servizi sociali o sociosanitari e\/o sono inserite in progetti\/interventi di inclusione sociale;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Disoccupati senza sostegno al reddito<\/strong>: disoccupati da almeno sei mesi, altri lavoratori con minori opportunit\u00e0 occupazionali (giovani e donne, anche non in condizioni di fragilit\u00e0), lavoratori autonomi che cessano l&#8217;attivit\u00e0 o con redditi molto bassi;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Lavoratori con redditi molto bassi<\/strong>\u00a0(i cosiddetti\u00a0<em>working poor<\/em>): il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo sia inferiore alla soglia dell&#8217;incapienza secondo la disciplina fiscale.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"alert alert-info\"><strong>I beneficiari under 30 possono essere accolti, senza alcuna riserva, nel programma Gol<\/strong>, puntando alla pi\u00f9 ampia partecipazione dei target previsti: donne, immigrati, disabili, working poor, oltre ai target considerati finora prioritari quali percettori di reddito di cittadinanza e di Naspi [Nota Operativa Regione Campania PG\/2023\/0376383 del 25\/07\/2023].<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Accesso al programma<a href=\"https:\/\/www.centroelite-fad.it\/gol\/#\"><\/a><\/h2>\n\n\n\n<p>Per accedere al programma GOL \u00e8 necessario rivolgersi ai Centri per l&#8217;Impiego (CPI), compresi gli Uffici del Collocamento mirato per i disabili che si occuperanno della presa in carico della persona e dell&#8217;attivit\u00e0 di assessment ovvero valutazione dei fabbisogni della persona.\u00a0<strong>L&#8217;accesso ad uno dei Percorsi previsti dal Programma GOL da parte del beneficiario \u00e8 legato all&#8217;esito dell&#8217;attivit\u00e0 di valutazione.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Attivit\u00e0 previste dal programma GOL<a href=\"https:\/\/www.centroelite-fad.it\/gol\/#\"><\/a><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Le attivit\u00e0 previste dai percorsi ai quali i beneficiari possono accedere sono:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Reinserimento lavorativo<\/strong>: per i soggetti pi\u00f9 vicini al mercato del lavoro, servizi di orientamento e intermediazione per l&#8217;accompagnamento al lavoro;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Aggiornamento professionale (upskilling)<\/strong>: Percorsi di formazione di breve durata (massimo 120 ore) finalizzato all&#8217;aggiornamento professionale;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Riqualificazione (reskilling)<\/strong>: Percorsi di formazione di lunga durata finalizzati all&#8217;erogazione di contenuti professionalizzanti.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Lavoro e inclusione<\/strong>: nei casi di bisogni complessi, cio\u00e8 in presenza di ostacoli e barriere che vanno oltre la dimensione lavorativa, oltre ai servizi precedenti si prevede l&#8217;attivazione della rete dei servizi territoriali (a seconda dei casi, educativi, sociali, socio-sanitari, di conciliazione) come gi\u00e0 avviene per il Reddito di cittadinanza;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ricollocazione collettiva<\/strong>: valutazione delle chances occupazionali sulla base della specifica situazione aziendale di crisi, della professionalit\u00e0 dei lavoratori coinvolti e del contesto territoriale di riferimento per individuare soluzioni idonee all&#8217;insieme dei lavoratori stessi.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p class=\"alert alert-warning\">La sezione \u00e8 in costante aggiornamento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Regione Campania mette in campo\u00a0politiche attive integrate con la\u00a0formazione\u00a0e con\u00a0l&#8217;inserimento lavorativo\u00a0per migliorare l&#8217;occupabilit\u00e0 dei lavoratori, innalzarne il livello delle tutele attraverso la formazione e facilitarne le transizioni occupazionali. 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