{"id":4541,"date":"2023-01-17T10:18:17","date_gmt":"2023-01-17T09:18:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.irfom.it\/site\/?page_id=4541"},"modified":"2024-02-24T21:50:29","modified_gmt":"2024-02-24T20:50:29","slug":"sviluppo-sostenibile","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.irfom.it\/site\/irfom-e\/sviluppo-sostenibile\/","title":{"rendered":"Sviluppo sostenibile"},"content":{"rendered":"\n<p><em>I.R.Fo.M<\/em> offre risposte ai bisogni degli individui e delle aziende attraverso <strong>l\u2019Orientamento<\/strong> e la <strong>Formazione<\/strong>, le <strong>Politiche Attive del Lavoro<\/strong>, la <strong>Ricerca<\/strong> e la <strong>Consulenza<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Nella societ\u00e0 attuale, per vivere e lavorare con successo, le competenze hanno bisogno di essere aggiornate continuamente; non si acquisiscono una volta per tutte, evolvono.<\/p>\n\n\n\n<p>Attraverso la formazione e l\u2019orientamento e la ricerca \u00e8 possibile costruire una societ\u00e0 pi\u00f9 giusta, rispondere alle sfide dell\u2019<strong>Agenda 2030 <\/strong>per lo <strong>Sviluppo sostenibile<\/strong>, perseguendo gli obiettivi di:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>lotta alla povert\u00e0 (ob.1);<\/li>\n\n\n\n<li>dell\u2019istruzione di qualit\u00e0 (ob.4);<\/li>\n\n\n\n<li>della parit\u00e0 di genere (ob.5);<\/li>\n\n\n\n<li>di un lavoro dignitoso e di crescita economica (ob.8);<\/li>\n\n\n\n<li>creare imprese innovative e di qualit\u00e0 (ob.9);<\/li>\n\n\n\n<li>della riduzione delle disuguaglianze (ob.10);<\/li>\n\n\n\n<li>creare partnership per lo sviluppo territoriale e il raggiungimento di obiettivi condivisi (ob.17).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"download-pdf\"><a href=\"https:\/\/www.irfom.it\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/brochure-irfom-2024.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Scarica la brochure<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>L\u2019Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile<\/strong> \u00e8 un programma di azione per costruire una societ\u00e0 pi\u00f9 giusta e rispettosa, sia nei confronti delle persone che dell\u2019ambiente.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019Agenza stabilisce 17 Obiettivi per lo Sviluppo Sostenibile.<\/p>\n\n\n\n<p>Le azioni di <em>I.R.Fo.M<\/em>. sono finalizzate a:<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"440\" height=\"445\" src=\"https:\/\/www.irfom.it\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/image-5.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-4948\" srcset=\"https:\/\/www.irfom.it\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/image-5.png 440w, https:\/\/www.irfom.it\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/image-5-297x300.png 297w\" sizes=\"auto, (max-width: 440px) 100vw, 440px\" \/><\/figure><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>I.R.Fo.M offre risposte ai bisogni degli individui e delle aziende attraverso l\u2019Orientamento e la Formazione, le Politiche Attive del Lavoro, la Ricerca e la Consulenza. Nella societ\u00e0 attuale, per vivere e lavorare con successo, le competenze hanno bisogno di essere aggiornate continuamente; non si acquisiscono una volta per tutte, evolvono. Attraverso la formazione e l\u2019orientamento [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":4471,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-4541","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.irfom.it\/site\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4541","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.irfom.it\/site\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.irfom.it\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.irfom.it\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.irfom.it\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4541"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.irfom.it\/site\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4541\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.irfom.it\/site\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4471"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.irfom.it\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4541"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.irfom.it\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4541"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.irfom.it\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4541"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}