{"id":4538,"date":"2023-01-17T10:17:44","date_gmt":"2023-01-17T09:17:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.irfom.it\/site\/?page_id=4538"},"modified":"2024-02-24T21:33:28","modified_gmt":"2024-02-24T20:33:28","slug":"inclusione-e-competenze","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.irfom.it\/site\/irfom-e\/inclusione-e-competenze\/","title":{"rendered":"Inclusione e Competenze"},"content":{"rendered":"\n<p>I temi della <strong>formazione<\/strong>, della <strong>ricerca<\/strong> e della <strong>consulenza per<\/strong> <strong>l\u2019innovazione <\/strong>delle imprese sono decisivi per il futuro della societ\u00e0 e per le generazioni future. Non solo rendono possibile la crescita personale, ma contribuiscono allo sviluppo economico e sociale.<\/p>\n\n\n\n<p>Incoraggiare la formazione, la ricerca e l\u2019innovazione significa promuovere apertura mentale, pensiero critico e creativit\u00e0\u0300.<\/p>\n\n\n\n<p>La formazione \u00e8 la condizione imprescindibile per la salvaguardia dell&#8217;identit\u00e0 del cittadino del XXI secolo che, nell&#8217;era del postmoderno e della globalizzazione, perde i punti di riferimento e subisce una accelerata obsolescenza dei suoi saperi e delle sue competenze; obbligandosi ad un continuo rinnovamento e ridefinizione della propria identit\u00e0 cognitiva, emotiva, sociale, personale e professionale.<\/p>\n\n\n\n<p>Nella globalizzazione \u00e8 necessario, per ciascuno, aggiornare continuamente le proprie competenze e acquisirne di nuove, allo scopo di adattarsi ai cambiamenti e fornire le risposte attese dal mercato del lavoro.<\/p>\n\n\n\n<p>Il <strong>logo<\/strong> simboleggia il sostegno che <em>I.R.Fo.M<\/em> offre alla capacit\u00e0 degli individui di stare nel mondo globalizzato, attraverso gli strumenti della formazione, della ricerca e dell\u2019innovazione.<\/p>\n\n\n\n<p>L&#8217;Unicef individua nell&#8217;istruzione un aspetto chiave per l&#8217;intera agenda dello sviluppo: <strong>la formazione previene lo spreco di un enorme potenziale di capacit\u00e0 umane<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Favorire una cultura della formazione permanente significa promuovere strategie di empowerment individuale e collettivo, di mediazione intra e interculturale, di miglioramento delle pari opportunit\u00e0, di promozione di benessere e democrazia.<\/p>\n\n\n\n<p>Attraverso la formazione \u00e8 possibile perseguire quattro obiettivi tra loro interconnessi: l\u2019autorealizzazione del soggetto, la cittadinanza attiva, l\u2019inclusione sociale, l\u2019occupabilit\u00e0 e l\u2019adattabilit\u00e0 professionale. La formazione oggi si configura come vero e proprio \u201cregolatore esistenziale\u201d e strumento di inclusione sociale, utile non solo, e non tanto, ad alfabetizzare il soggetto, quanto ad orientarlo rispetto al mondo, a dargli gli strumenti per operare scelte consapevoli e responsabili, per gestire gli eventi critici e di cambiamento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"download-pdf\"><a href=\"https:\/\/www.irfom.it\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/brochure-irfom-2024.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Scarica la brochure<\/a><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"498\" height=\"374\" src=\"https:\/\/www.irfom.it\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/image-4.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-4941\" srcset=\"https:\/\/www.irfom.it\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/image-4.png 498w, https:\/\/www.irfom.it\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/image-4-300x225.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 498px) 100vw, 498px\" \/><\/figure><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>I temi della formazione, della ricerca e della consulenza per l\u2019innovazione delle imprese sono decisivi per il futuro della societ\u00e0 e per le generazioni future. 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