Visite mediche con relative analisi

Le visite mediche periodiche obbligatorie ai dipendenti / impiegati (lavoratori in generale), devono essere effettuate dal medico competente specialista in lavoro, al fine di valutarne l’idonenità lavorativa alla mansione specifica come da art. 41 del D.Lgs 81/08.

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le visite mediche periodiche ai lavoratori devono essere effettuate nei seguenti casi:

  • visita medica preventiva intesa a constatare l’assenza di controindicazioni al lavoro cui il lavoratore è destinato al fine di valutare la sua idoneita’ alla mansione specifica
  • visita medica periodica per controllare lo stato di salute dei lavoratori ed esprimere il giudizio di idoneità alla mansione specifica
  • visita medica su richiesta del lavoratore: La finalità della visita sanitaria di controllo è sempre quella di esprimere il giudizio di idoneita’ o meno alla mansione specifica;
  • visita medica in occasione del cambio della mansione onde verificare l’idoneità alla nuova mansione specifica;
  • visita medica alla cessazione del rapporto di lavoro nei casi previsti dalla normativa vigente.

Le visite mediche sanitarie a cui il lavoratore deve essere sottoposto dipendono dal rischio correlato alla mansione lavorativa.